Előrelátóan cselekszünk.
Vállalatunk vezetősége, az igazgatótanács tagjai.
A REMONDIS Kft. igazgatótanácsának tagjai közösen viselik a cégvezetés felelősségét, és elkötelezetten dolgoznak a vállalati célok megvalósításáért, valamint a szervezeti kultúra és a cégfilozófia fejlesztéséért.
| A REMONDIS csoport eltakarítja és feldolgozza azt, ami másnak nem jelent értéket. Felkészült munkatársainkkal és integrált szolgáltatásainkkal az élheto környezet megtartásán dolgozunk, hogy zöld és tiszta legyen körülöttünk a világ. Mi így járulunk hozzá a mindennapok tisztaságához, környezetünk megóvásához.
|
| |
| „A múltbéli cselekedeteinkbol csupán tanulhatunk, megváltoztatni nem tudjuk oket. A jövon viszont még alakíthatunk, a jelenbéli tetteinkkel. Hiszen egyes szokások kialakítása, vagy egyes döntések meghozatala nagyban befolyásolja a jövonk kimenetelét. Mi azt a döntést hoztunk meg, hogy azért dolgozunk, hogy mindenki egy szép, élheto környezetben élhesse meg a jövojét. Hiszen:
|
| |
| Együtt az önkormányzatokkal a lakosokért.
|
| |
| A kemény munka, az elhivatottság, és a hit túljuttat bármin, és segít valóra váltani mindent.
|
| |
| A környezetvédelem nem feladat, hanem kötelesség számomra, nekem, aki a hulladékgazdálkodásban dolgozom. Nap-nap után tenni a gyermekink jövojéért, hinni egy olyan holnapban ahol a természet nem pusztán csak egy szó, hanem a jövonk záloga.
|
| |
![]() | Társaságunk feladata – egyben társadalmi szintu küldetése – Tapolca város és a környezo települések települési szilárd hulladékának begyujtése, szállítása és hulladéklerakó telephelyen való biztonságos és szakszeru elhelyezése valamint ártalmatlanítása oly módon, hogy ezzel a jövo számára is megóvja a környezetet a káros elszennyezodéstol.
|
|
| |
| „Állandóan nagyszeru lehetoségekkel szembesülünk, amelyek megoldhatatlan problémáknak vannak álcázva“, John Gardner.
|
|
| |


Szabó Péter




